비과세 급여가 실수령액에 미치는 영향 | 식대 20만원 예시

비과세 급여를 넣으면 왜 실수령액이 달라지나요?

비과세로 인정되는 급여는 근로소득세 계산의 과세 대상 급여에서 제외될 수 있습니다. 따라서 세전 월급이 같아도 적법한 비과세 항목이 있으면 예상 소득세와 지방소득세가 줄어 실수령액이 달라질 수 있습니다.

국세청 질의회신은 식사나 음식물을 제공받지 않는 근로자가 지급 기준에 따라 받는 급식비 중 월 20만원 이내 금액에 비과세가 적용될 수 있다고 설명합니다. 단순히 급여 일부의 이름을 식대로 바꾸는 것만으로 요건이 충족되는 것은 아닙니다.

계산기에 입력할 비과세 금액 확인

급여명세서에서 비과세로 구분된 항목과 금액을 확인한 뒤 월 비과세 급여 칸에 입력합니다. 확인되지 않은 금액을 임의로 20만원 입력하면 실제 원천징수와 다른 결과가 나옵니다.

현재 계산기는 비과세 금액을 소득세 과세 대상 월급에서 차감합니다. 사회보험료 산정의 세부 보수 기준은 회사 신고와 항목 성격에 따라 달라질 수 있어 월 총급여 기준의 참고 계산으로 유지합니다.

실제 계산 예시

계산 전에 확인할 것

• 급여명세서에서 과세·비과세 구분을 확인합니다.
• 식사 제공 여부와 회사 지급 기준을 확인합니다.
• 비과세 한도와 적용 요건을 함께 확인합니다.
• 임의로 급여 항목 이름을 바꾸지 않습니다.

계산 범위와 한계

비과세 여부는 항목의 명칭만이 아니라 실제 지급 사유와 법정 요건에 따라 판단됩니다. 이 페이지는 개별 회사의 급여 항목을 판정하지 않습니다.

사회보험 보수 산정과 세법상 비과세 범위가 항상 같은 것은 아니므로 실제 명세서는 회사 급여 담당자나 관계 기관에 확인하세요.

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