하루 4시간 근무
하루 4시간 근무 월급 계산 | 2026년 알바 급여 예시
하루 4시간, 주 5일 근무할 때 2026년 최저시급과 시급 13,000원의 세전 월급을 주휴수당 포함·제외로 계산합니다.
하루 4시간 알바 월급은 얼마인가요?
하루 4시간씩 주 5일 일하면 주 소정근로시간은 20시간입니다. 4주 평균 주 15시간 이상이고 소정근로일을 개근했다면 주휴수당 대상이 될 수 있으므로 기본급만 곱한 금액과 주휴수당 포함 금액을 나누어 확인해야 합니다.
2026년 최저시급 10,320원 기준으로 단순히 4시간 × 5일 × 월평균 주 수만 계산하면 주휴수당이 빠집니다. 아래 예시는 한 달을 365일 ÷ 12개월 ÷ 7일로 환산한 약 4.345주를 사용한 세전 예상값입니다.
4시간 근무 월급 계산 순서
먼저 시급에 하루 근무시간과 주 근무일수를 곱해 주 기본급을 구합니다. 다음으로 주 15시간 이상인지 확인하고, 대상이라면 단시간 근로자의 주휴시간을 주 40시간에 비례해 계산합니다.
하루 4시간·주 5일은 주 20시간이므로 주휴시간은 20 ÷ 40 × 8 = 4시간으로 계산합니다. 주 기본급과 주휴수당을 더한 뒤 월평균 약 4.345주를 곱하면 예상 월급이 됩니다.
실제 계산 예시
예시 1: 2026년 최저시급 10,320원
하루 4시간, 주 5일을 빠짐없이 근무한 조건입니다.
- 주 근무시간
- 20시간
- 주휴수당
- 41,280원
- 주휴수당 제외 월급
- 896,857원
- 주휴수당 포함 예상 월급
- 1,076,229원
예시 2: 시급 13,000원
근무시간은 같고 시급만 13,000원으로 바꾼 비교입니다.
- 주 근무시간
- 20시간
- 주휴수당
- 52,000원
- 주휴수당 제외 월급
- 1,129,762원
- 주휴수당 포함 예상 월급
- 1,355,714원
계산 전에 확인할 것
- 근로계약서의 소정근로시간을 확인합니다.
- 주 15시간 이상인지 실근로시간이 아닌 약정시간 기준으로 확인합니다.
- 휴게시간은 근로시간에서 제외합니다.
- 세금과 4대보험 공제 전 세전 금액임을 확인합니다.
계산 범위와 한계
주휴수당은 주 15시간 이상이라는 조건만으로 자동 확정되지 않으며, 근로자성·소정근로일 개근 등 실제 근로관계를 함께 봐야 합니다.
월 근무 주 수와 급여 마감일에 따라 실제 명세서의 월급은 달라질 수 있습니다. 이 계산은 비교용 예상값이며 체불 여부를 판단하는 법률 자료가 아닙니다.
자주 묻는 질문
하루 4시간씩 주 3일이면 주휴수당이 있나요?
주 소정근로시간이 12시간이라면 원칙적으로 주 15시간 기준에 미달합니다. 다만 실제 계약과 근무 형태를 함께 확인해야 합니다.
휴게시간도 4시간에 포함하나요?
휴게시간은 실제 근로시간에서 제외합니다. 계약서에 적힌 출퇴근 시간 전체를 그대로 넣지 말고 유급 근로시간을 확인하세요.
계산 결과가 통장 입금액과 다른 이유는 무엇인가요?
이 페이지는 세전 예상액입니다. 소득세, 4대보험, 결근, 추가수당과 회사의 급여 마감 방식에 따라 실제 입금액이 달라집니다.
관련 계산기와 안내
공식 출처
- 최저임금위원회 — 2026년 적용 최저임금 시급 10,320원, 월 환산액 2,156,880원확인일 2026-09-01
- 고용노동부 — 주휴수당 대상과 단시간 근로자 계산 안내확인일 2026-09-01